Die digitale Welt wird immer komplexer und die Herausforderungen nehmen weiter zu. Die DSGVO und der Wegfall von 3rd Party Cookies verändern das digitale Marketing nachhaltig. Die Abhängigkeit zu den großen internationalen Unternehmen wird immer größer. Doch durch eine erfolgreiche 1st Party Datenstrategie kannst du dich von dieser Abhängigkeit lösen und die Oberhand über dein digitales Marketing zurückerlangen.

Lerne mehr über deine Zielgruppe kennen und optimiere dein digitales Marketing mit deinen eigenen Daten.

Ich unterstütze dich auf diesem Weg und helfe dir

Erstellung und Umsetzung deiner 1st Party Datenstrategie

Du möchtest eine Datenstrategie zur Optimierung deiner digitalen Marketingmaßnahmen umsetzen und weißt nicht wo du anfangen sollst?

Ich helfe dir gern Schritt für Schritt das beste aus deinen Daten herauszuholen. Dabei gehe ich in der Regel wie folgt vor:

Du hast bereits eine Strategie, möchtest diese aber optimieren oder mehr Möglichkeiten aus deinen Daten herausholen, dann kann ich dich auch dabei unterstützen. 

Lass und gern unverbindlich über deine Herausforderungen sprechen und schauen, ob und wie ich dich dabei unterstützen kann. 

Data Workshops

Das Thema Data Driven Marketing ist neu für dich und du möchtest vorerst nur mehr über das Thema erfahren oder deine Mitarbeiter auf bestimmte Themen weiterbilden, dann kann ich dir individuelle Data Workshops anbieten. 

Hierbei zeige ich dir oder deinen Mitarbeiten, wie man Daten im digitalen Marketing etabliert, was bei einer Datenstrategie wichtig ist und welche Herausforderungen man dabei bewältigen muss.

Unterstützung im Recruitment Prozess

Für den Erflog einer erfolgreichen Datenstrategie sind gute Mitarbeiter unverzichtbar. An einem gewissen Punkt musst du dir überlegen Spezialisten einzustellen, um der steigenden Komplexität weiterhin gewachsen zu sein. Doch gerade im Bereich Data und Marketing Technologien sind gute Fachleute nur schwer zu finden. Doch die größte Herausforderung für dich wird wahrscheinlich sein, die Qualität und die Fähigkeiten eines Bewerbers richtig einzuschätzen. 

Ich unterstütze dich gern dabei

  • passende Stelleprofile zu definieren
  • Lebensläufe fachlich zu prüfen
  • potenziale Mitarbeiter im Bewerbungsgespräch genau  unter die Lupe zu nehmen

 

Ich berate dich gern im gesamten Bewerbungsprozess um die richtigen Mitarbeiter auszuwählen. Der Prozess bleibt dabei aber immer in deiner Hand oder bei deinem Head Hunter.